Sobre nosotros
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Una experiencia formativa a la medida para fortalecer la claridad, la síntesis visual y la colaboración en equipos que trabajan con información compleja, múltiples actores y contextos diversos.
En AleroVisual entendemos el pensamiento visual no como una habilidad decorativa, sino como una capacidad estratégica para comunicar mejor, transferir conocimiento, facilitar conversaciones y hacer más comprensible lo complejo.
El ABC del Pensamiento Visual para organizaciones es una versión diseñada a la medida de los retos de cada equipo. Puede desarrollarse en formato virtual, presencial o híbrido, y se adapta a necesidades concretas como comunicación interna, trabajo con comunidades, educación para adultos, formación de formadores, facilitación de espacios participativos, documentación de procesos o fortalecimiento de capacidades en equipos deslocalizados.
¿Por qué llevar esta experiencia a tu organización?
Cuando los equipos trabajan entre países, territorios, disciplinas o actores diversos, la claridad deja de ser un detalle y se convierte en una condición para colaborar bien.
El pensamiento visual ayuda a:
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ordenar información compleja,
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hacer visibles ideas clave,
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traducir conceptos técnicos a mensajes comprensibles,
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acompañar procesos de formación y transferencia de conocimiento,
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facilitar conversaciones más claras y participativas,
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y construir materiales, reuniones y piezas que otras personas realmente puedan entender y usar.
No se trata de enseñar a “dibujar bonito”.
Se trata de desarrollar herramientas prácticas para que los equipos piensen mejor juntos, comuniquen con más claridad y trabajen con mayor alineación.
¿Para quién es el ABC del Pensamiento visual?
Esta propuesta está diseñada para organizaciones, redes y equipos que trabajan en contextos complejos y colaborativos, especialmente:
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ONGs internacionales y nacionales,
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organismos multilaterales,
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fundaciones y programas territoriales,
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equipos de comunicación y gestión del conocimiento,
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áreas de aprendizaje, formación o fortalecimiento de capacidades,
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equipos que acompañan procesos comunitarios,
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iniciativas de salud pública, educación ambiental, desarrollo territorial o incidencia.
Es especialmente útil para equipos deslocalizados que necesitan sostener claridad entre distintos contextos, culturas, lenguajes y niveles de información.
¿Qué resultados puede llevarse tu equipo?
Dependiendo del diseño, esta experiencia puede ayudar a que el equipo:
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desarrolle una base compartida de pensamiento visual,
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ordene y comunique mejor información compleja,
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fortalezca su capacidad de síntesis y lecturabilidad,
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mejore la calidad de sus reuniones, talleres y espacios participativos,
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cree piezas, plantillas o mapas aplicables a su trabajo real,
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gane recursos concretos para trabajar con comunidades y actores diversos,
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y cuente con herramientas más claras para enseñar, explicar, documentar y acompañar procesos.
Más que producir “dibujos”, el objetivo es instalar una capacidad útil en el día a día del equipo.
Lleva el ABC del Pensamiento Visual a tu organización.
Diseñamos una experiencia práctica adaptada a tu equipo.
Ideal para organizaciones que necesitan…
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alinear equipos entre territorios,
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fortalecer su comunicación interna o externa,
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mejorar la transferencia de conocimiento,
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facilitar procesos participativos con más claridad,
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crear recursos visuales accesibles para comunidades,
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o desarrollar capacidades compartidas para trabajar mejor en contextos complejos.
Modalidades
Virtual
Ideal para equipos distribuidos en distintos países o territorios.
Presencial
Útil para procesos intensivos, encuentros de equipo o talleres aplicados.
Híbrida
Combina sesiones en vivo, práctica entre encuentros y materiales de apoyo.
Cada propuesta se ajusta al contexto, agenda y necesidad de la organización.
ABC Esencial para equipos
Para quién es:
Equipos que necesitan una base compartida de pensamiento visual para comunicar, facilitar y colaborar mejor.
Qué incluye:
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4 sesiones
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adaptación ligera al contexto del equipo
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materiales base
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hasta 16 personas
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enfoque en fundamentos, claridad, estructura, síntesis y aplicación básica
Para qué sirve:
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primera entrada organizacional
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equipos deslocalizados
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áreas de comunicación, programas o aprendizaje que necesitan lenguaje común
ABC Aplicado organizacional
Para quién es:
Organizaciones que no solo quieren formación, sino aplicar el proceso a un reto concreto.
Qué incluye:
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4 sesiones
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reunión previa de brief y ajuste
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diseño adaptado a un reto específico
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ejemplos y ejercicios con casos reales del equipo
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materiales base + una plantilla o recurso aplicado
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hasta 18 personas virtual / 16 presencial
Para qué sirve:
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transferencia de conocimiento
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educación en salud
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educación ambiental
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trabajo con comunidades
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facilitación de reuniones o talleres
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equipos multiactor o multi país
ABC Capacidad instalada
Para quién es:
Organizaciones que quieren dejar capacidad instalada, no solo vivir una experiencia formativa.
Qué incluye:
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4 sesiones
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reunión previa de diseño
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adaptación a reto real
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materiales y plantillas aplicadas
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una sesión corta de cierre o transferencia con líderes/champions
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recomendaciones finales para sostener la práctica
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hasta 20 personas virtual / 16 presencial
Para qué sirve:
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equipos que luego replicarán herramientas
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organizaciones con nodos territoriales
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programas que necesitan sostenibilidad metodológica
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clientes multilaterales o ONGs internacionales con foco en aprendizaje y alineación
ABC DEL PENSAMIENTO VISUAL PARA ORGANIZACIONES
Una experiencia formativa a la medida para fortalecer claridad, síntesis visual, facilitación y transferencia de conocimiento en equipos que trabajan con comunidades, información compleja y contextos distribuidos.